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南京(jīng)新藍深井(jing)泵廠秉承(chéng)“人才是企(qǐ)業中最寶(bǎo)貴财富”的(de)理念,認爲(wei)人才是企(qǐ)業成功的(de)關鍵,是企(qǐ)業發展之(zhi)本、競争之(zhi)本。新藍視(shi)人才爲企(qi)業第一資(zī)源,擁有一(yi)流的人才(cai),才能在💘競(jìng)争中💜立于(yú)不敗之地(dì)。正是一批(pi)又一批的(de)優秀人才(cai)共同鑄就(jiu)了新藍深(shēn)井泵❤️廠今(jīn)日的輝煌(huang)。
要擁有人(rén)才,首先必(bì)須在企業(yè)且内形成(cheng)重視人才(cái)的良好氛(fen)🐆圍。新藍本(ben)着“人盡其(qí)才、才盡其(qí)用,尊重人(rén)才、唯才是(shì)舉,共同發(fa)展、共享成(cheng)功”的人本(běn)思想,堅持(chi)用廣闊的(de)發展前景(jǐng)凝聚人才(cái)🚶,用美好的(de)事業目标(biao)激勵人才(cai)。我們緻力(lì)于爲每一(yi)位員工提(tí)供一個充(chong)分施展才(cái)華的舞台(tái),并通過不(bu)斷創造個(gè)人的發展(zhǎn)機會,讓各(ge)類人👌才都(dou)擁有獲取(qu)成功、實現(xian)自我💜價值(zhi)的機遇和(hé)平台。
一、人(rén)盡其才,才(cai)盡其用
本(ben)公司通過(guo)建立公平(ping)的競争機(jī)制和良好(hao)的文化環(huan)境,充分調(diào)動每一位(wèi)員工的積(ji)極性、主動(dòng)性和創造(zao)性,讓員工(gong)愛其職而(ér)盡其能,做(zuò)到因人而(er)宜,量才适(shì)用。我🔅們按(an)照這個原(yuan)則,根據🐉每(měi)個員工的(de)水平、特長(zhang)、閱曆、性格(gé)等,将其安(an)排到相對(duì)适宜的崗(gǎng)位上,做到(dào)了“人盡其(qí)才,才盡其(qi)用”。促進新(xīn)藍持續、快(kuài)速、高效發(fa)展。
二、尊重(zhòng)人才,唯才(cái)是舉
本公(gōng)司堅持人(rén)人平等、關(guān)愛人才。在(zai)這裏,人與(yu)人之間沒(mei)有地位的(de)差異,隻有(yǒu)職責的不(bu)同。我們提(tí)倡積⭐極向(xiàng)上的企業(ye)文化☔,營造(zao)尊重人才(cái)、唯才是舉(ju)的良❗好工(gong)作環境。
公(gōng)司尊重員(yuán)工的個性(xìng)和追求,鼓(gǔ)勵員工提(ti)升自身能(neng)力,認同員(yuan)工所取得(dé)的成績。爲(wei)此我們建(jiàn)立了具有(yǒu)新👉藍特色(se)文化的工(gong)作、學習、生(shēng)活環境,讓(rang)員工的獨(dú)特人格、個(gè)人尊嚴、人(ren)身權利得(de)到充分尊(zūn)重并能經(jing)常感受到(dao)來自新藍(lán)大家庭的(de)理解、關懷(huái)與幫助,讓(rang)員工對企(qǐ)業産生真(zhen)切的認同(tóng)感、安📧全感(gǎn)和歸屬感(gǎn)。
三、共同發(fā)展,共享成(chéng)功
本公司(sī)堅持發展(zhan)是硬道理(li)和人才是(shi)硬保障的(de)觀念,明确(que)以業績爲(wèi)導向,以事(shi)實爲依據(jù),以能力爲(wèi)标準,多☁️付(fu)出高回報(bào)。同時,堅持(chi)發展靠員(yuán)工,發展爲(wei)員工,發展(zhǎn)成果與員(yuán)工共享的(de)觀念,注重(zhòng)企業與員(yuan)工雙方的(de)利益兼顧(gù),倡☁️導企業(yè)與員工團(tuán)結合作,在(zài)工作中共(gòng)同創造和(he)分享價值(zhi),使員工都(dōu)能發揮出(chu)最✊大的潛(qian)能,實現與(yu)我們共同(tong)發展,分享(xiǎng)成功!
我們(men)衷心地期(qī)待有責任(ren)心、有能力(lì)、有創新思(sī)維、有學習(xi)意✍️識、有團(tuán)隊精神的(de)你加入我(wo)們,一起爲(wèi)實現人生(sheng)抱負共同(tóng)努力。我們(men)✌️期待你來(lai)發揮才能(neng),發展🚶屬于(yú)你⚽的一片(piàn)天空,用你(ni)的智慧和(he)真誠與我(wǒ)們整體合(he)作,一起攜(xie)手共🔞建更(gèng)加美好、輝(hui)煌的新藍(lan)。
要擁有人(rén)才,首先必(bì)須在企業(yè)且内形成(cheng)重視人才(cái)的良好氛(fen)🐆圍。新藍本(ben)着“人盡其(qí)才、才盡其(qí)用,尊重人(rén)才、唯才是(shì)舉,共同發(fa)展、共享成(cheng)功”的人本(běn)思想,堅持(chi)用廣闊的(de)發展前景(jǐng)凝聚人才(cái)🚶,用美好的(de)事業目标(biao)激勵人才(cai)。我們緻力(lì)于爲每一(yi)位員工提(tí)供一個充(chong)分施展才(cái)華的舞台(tái),并通過不(bu)斷創造個(gè)人的發展(zhǎn)機會,讓各(ge)類人👌才都(dou)擁有獲取(qu)成功、實現(xian)自我💜價值(zhi)的機遇和(hé)平台。
一、人(rén)盡其才,才(cai)盡其用
本(ben)公司通過(guo)建立公平(ping)的競争機(jī)制和良好(hao)的文化環(huan)境,充分調(diào)動每一位(wèi)員工的積(ji)極性、主動(dòng)性和創造(zao)性,讓員工(gong)愛其職而(ér)盡其能,做(zuò)到因人而(er)宜,量才适(shì)用。我🔅們按(an)照這個原(yuan)則,根據🐉每(měi)個員工的(de)水平、特長(zhang)、閱曆、性格(gé)等,将其安(an)排到相對(duì)适宜的崗(gǎng)位上,做到(dào)了“人盡其(qí)才,才盡其(qi)用”。促進新(xīn)藍持續、快(kuài)速、高效發(fa)展。
二、尊重(zhòng)人才,唯才(cái)是舉
本公(gōng)司堅持人(rén)人平等、關(guān)愛人才。在(zai)這裏,人與(yu)人之間沒(mei)有地位的(de)差異,隻有(yǒu)職責的不(bu)同。我們提(tí)倡積⭐極向(xiàng)上的企業(ye)文化☔,營造(zao)尊重人才(cái)、唯才是舉(ju)的良❗好工(gong)作環境。
公(gōng)司尊重員(yuán)工的個性(xìng)和追求,鼓(gǔ)勵員工提(ti)升自身能(neng)力,認同員(yuan)工所取得(dé)的成績。爲(wei)此我們建(jiàn)立了具有(yǒu)新👉藍特色(se)文化的工(gong)作、學習、生(shēng)活環境,讓(rang)員工的獨(dú)特人格、個(gè)人尊嚴、人(ren)身權利得(de)到充分尊(zūn)重并能經(jing)常感受到(dao)來自新藍(lán)大家庭的(de)理解、關懷(huái)與幫助,讓(rang)員工對企(qǐ)業産生真(zhen)切的認同(tóng)感、安📧全感(gǎn)和歸屬感(gǎn)。
三、共同發(fā)展,共享成(chéng)功
本公司(sī)堅持發展(zhan)是硬道理(li)和人才是(shi)硬保障的(de)觀念,明确(que)以業績爲(wèi)導向,以事(shi)實爲依據(jù),以能力爲(wèi)标準,多☁️付(fu)出高回報(bào)。同時,堅持(chi)發展靠員(yuán)工,發展爲(wei)員工,發展(zhǎn)成果與員(yuán)工共享的(de)觀念,注重(zhòng)企業與員(yuan)工雙方的(de)利益兼顧(gù),倡☁️導企業(yè)與員工團(tuán)結合作,在(zài)工作中共(gòng)同創造和(he)分享價值(zhi),使員工都(dōu)能發揮出(chu)最✊大的潛(qian)能,實現與(yu)我們共同(tong)發展,分享(xiǎng)成功!
我們(men)衷心地期(qī)待有責任(ren)心、有能力(lì)、有創新思(sī)維、有學習(xi)意✍️識、有團(tuán)隊精神的(de)你加入我(wo)們,一起爲(wèi)實現人生(sheng)抱負共同(tóng)努力。我們(men)✌️期待你來(lai)發揮才能(neng),發展🚶屬于(yú)你⚽的一片(piàn)天空,用你(ni)的智慧和(he)真誠與我(wǒ)們整體合(he)作,一起攜(xie)手共🔞建更(gèng)加美好、輝(hui)煌的新藍(lan)。
招聘崗位(wei)
污水處理(lǐ)工程師
任(ren)職要求:
1、環(huan)境工程、化(hua)工工藝及(jí)給排水等(děng)相關專業(ye)本科及以(yi)上學曆;
2、污(wu)水處理廠(chǎng)(站)運行管(guǎn)理或調試(shì)3年以上相(xiang)關工作經(jīng)驗;
3、掌握水(shui)質分析技(ji)能,熟練使(shi)用水質分(fèn)析常用儀(yí)器👨❤️👨儀🌈表;
4、會(huì)使用CAD軟件(jian),具有較強(qiáng)的學習能(neng)力、動手能(néng)力;
5、具有一(yi)定的組織(zhī)、溝通、協調(diao)能力,具有(you)解決突發(fa)事件的能(néng)力;
6、具有較(jiào)強的工作(zuo)責任心、工(gong)作認真細(xì)緻,具有良(liang)好的團隊(duì)🧑🏽🤝🧑🏻合作精神(shen);
7、思路清晰(xi),條理性好(hǎo),工作計劃(huà)性好,具有(yǒu)較強的執(zhi)行力🧡。
水泵(bèng)技術工程(cheng)師
任職要(yào)求:
1、本科學(xue)曆及以上(shang),性别男性(xìng)。能适應出(chū)差。
2、負責工(gong)程項目的(de)全面技術(shù)工作,協助(zhu)環評組長(zhang)完🈲成工程(chéng)技✨術💋管理(li)工作;
3、負責(ze)組織圖紙(zhi)設計,技術(shu)工作,設計(jì)項目,熟悉(xi)圖紙,負責(ze)與設計單(dan)位聯系;
4、編(biān)制施工組(zǔ)織設計及(jí)施工方案(an),制定施工(gōng)過程的各(gè)種安全、 質(zhì)量、成本措(cuo)施;
5、能熟練(liàn)使用CAD軟件(jian),并能利用(yong)CAD軟件統計(ji)工程量;
外(wài)貿業務員(yuán)
任職要求(qiú)
1. 外貿英語(yǔ)、經貿英語(yu)、商務英語(yu)、實用英語(yu)、國際貿易(yì)、國🈲際商務(wù)等🥰相關專(zhuān)業本科;
2. 具(ju)有外貿行(háng)業相關經(jīng)驗,熟悉外(wai)貿業務流(liu)程;
3. 語言表(biao)達能力強(qiáng),具有良好(hao)的溝通,協(xié)調能力,抗(kang)壓力強;
4. 計(jì)算機熟練(lian)。
網絡銷售(shòu)
任職要求(qiu):
1、 大專以上(shang)學曆。市場(chang)營銷、計算(suan)機專業優(yōu)先。
2、 2年以上(shang)電子商務(wu)/網絡營銷(xiāo)工作經驗(yan),具有淘寶(bao)、阿裏巴巴(ba)🥵平台等操(cāo)作經驗者(zhě)優先。
3、 熟練(liàn)操作計算(suan)機及辦公(gōng)軟件。
4、 有良(liáng)好的溝通(tong)表達能力(li),善于觀察(cha),有獨立分(fen)析、思考和(he)解決問題(ti)的能力。
5、 性(xìng)格樂觀開(kāi)朗,具備獨(dú)立思考及(ji)解決問題(tí)能力,思維(wei)清晰,表達(dá)☂️能力強。
6、工(gong)作主動性(xing)強、有責任(ren)心,具備良(liáng)好的溝通(tōng)協調能💯力(lì)及📞團🔆隊😍合(hé)作意識。
聯(lian)系方式:
有(yǒu)意者請将(jiāng)本人簡曆(lì)、畢業證及(jí)身份證複(fú)印件等🧡資(zī)料寄至:江(jiāng)蘇省南京(jing)市六合區(qū)永甯路46号(hào)。
新藍人事(shi)電話:025-57104069
電話025-57104069
郵箱
公司地(di)址江蘇省(shěng)南京市六(liù)合區永甯(níng)路46号